100 оплата больничного

100 оплата больничного

Как и ранее, сохранено общее правило об оплате больничного в зависимости от стажа. Только с 1 января 2007 года в расчет принимается не непрерывный трудовой стаж, как ранее, а страховой стаж. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Исчисление страхового стажа в соответствии с законом производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа будут установлены уполномоченным органом (видимо, приказом Минздравсоцразвития).

Пособие по временной нетрудоспособности в общем случае с 1 января 2007 года при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;

2) при стационарном лечении ребенка — полностью в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Такая разница в оплате больничного в зависимости от режима лечения ребенка введена впервые.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении, за исключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.

  • Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

    Хотелось бы узнать количество оплачиваемых дней и процент оплаты больничного листа(по уходу за ребёнком в возрасте до 7 лет — амбулаторное и стационарное лечение) за один календарный год?

  • Стаж работы в Казахстане при расчете страхового стажа для пособия по нетрудоспособности

    Скажите пожалуйста как считать страховой стаж для больничного, если сотрудник с 1992 год до 2007 работал в Казахстане? Нужно ли включать это время в стаж для б/л или он считается только для пенсии?

  • Расчет пособия по беременности и родам при страховом стаже менее 6 месяцев

    Работница работает с января 2010г., 27 мая 2010 г. она предоставила больничный по беременности и родам. В 1 квартале деятельность не велась и зарплата ей не начислялсь. В апреле ее зарплата состави…

  • Об оплате пособия по уходу за больным ребенком отцу

    Муж был на больничном с ребенком (2г 2мес), ребенок посещает детский сад. Я работаю неофициально. Для оплаты больничного у мужа на работе требуют справку о том, что в период больничного я находилас…

  • Оплата больничного по производственной травме

    Мой официальный трудовой стаж менее года. Я получил производственную травму и на данный момент нахожусь на больничном. Мой работодатель отказывается выплатить мне уже закрытый больничный объясняя э…

  • Оплата больничного по травме в быту в алкогольном опьянении

    В больничном листе написано: травма в быту а алкогольном опьянении,оплачивается ли такой больничный лист?

  • Оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке

    Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и оплачивается ли он?

  • Пособие по временной нетрудоспособности беременной женщине

    Здраствуйте.Работаю в ЗАО 1,5 г.,общий стаж 4 г.Сейчас и в декабре нахожусь на больничном по беременности (срок 6 мес).Подскажите пожалуйста правда ли, что беременным больничный лист "заболевание" …

  • Листок временной нетрудоспособности

    Надо ли издавать приказ на основании листка временной нетрудоспособности, который передается бухгалтеру для расчета и выплаты пособия. Или листок временной нетрудоспособности уже является самостоя…

  • Оплата пособия по временной нетрудоспособности, наступившего вследствие алкогольного опьянения

    По возвращению домой пешком попал в ДТП (на меня был совершен наезд автомобилем), по приезду скорая помощь констатировала у меня алкогольное опьянение, как мне будет оплачиваться больничный в этом …

  • Срок оплаты по больничному листу

    Почему, оплата по больничному листу производится не сразу, а через большой промежуток времени или даже может произвестись частями. Правомерно ли это?

  • Расчет среднего заработка для пособия по временной нетрудоспособности в 2011г.

    В январе 2011 года заболела. Листок временной нетрудоспособности с 24.01.2011.Как будет рассчитан средний заработок, если по август 2009 года я работала в образовательном учреждении (стаж более 2…

  • Оплата больничного листа в переходный период

    Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста расчет б/листа

    Сотрудник с 22.11.2010г. ушел на больничный приступить к работе 29.01.2011г.

    как расчитать б/лист поэтапно?? Работает в фирме с 05.03.20…

  • Срок выплаты пособий и ответственность работодателя

    Добрый день.Подскажите,пожалуйста,какие права я имею,если декретные не выплачиваются в течении 10 дней,как положено?

  • Расчет пособия по беременности и родам в 2011г.

    Расчет пособия по беременности и родам. Работница устроена на работу с 01.11.2010г. отработав 3 месяца принесла больничный по беременности и родам на 140 дней от 31.01.2011г. Расчет был таков:4333….

  • Какие документы необходимы для оплаты больничного?

    Какие документы необходимы для оплаты больничного?

  • Годы, учитываемые при расчете пособий по временной нетрудоспособности

    До ноября 2010г я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, теперь после выхода мне расчитывают больничный по МРОТ, т.к. предыдущие два года я не работала. Можно ли заменить эти два года …

  • Пособие по временной нетрудоспособности при стаже менее 6 месяцев

    Я устроился на работу 1 декабря 2010 года кочегаром в жкх,на отопительный сезон.10 февраля 2011 заболел ,как и по какой схеме мне должны оплатить больничный?(до этого нигде не работал)

  • Оплата больничного при получении травмы в состоянии алкогольного опьянения

    Здравствуйте!Хотелось бы узнать может ли быть оплачен больничный лист в полном объеме если:Мой брат после работы по дороге домой выпил как он говорит потом что пару бутылок пива, и заехал в гости к…

  • Перерасчет пособий в связи с поправками в законодательство

    Добрый день.Подскажите ,пожалуйста,как быть?Дело в том,что, оформив декрет,мне оплатили пособие по беременности и родам по новому закону(период за 2 года).Но 11 февраля приняли поправки,где сказано…

  • НДФЛ при выплате пособий

    Облагаются ли НДФЛ выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам?

  • Больничный в 2011г.

    Общий стаж работы 28 лет,в настоящее время работаю с октября 2009года,до этого три года не работала(получала пенсию).В феврале этого года 8 дней была на больничном.Как будет расчитываться оплата по…

  • Документы, необходимые для начисления пособия по временной нетрудоспособности

    Добрый день!

    100 выплата больничного листа условия

    лист нетрудоспособности с 20.01.11 по 04.02.11, я уволена с этого места работы 01.02.11 (по-моему согласию), предоставила лист нетрудоспособности, через 2 недели запросили справку о до…

  • Форма справки по заработной плате для расчета больничного листа

    Подскажите пожалуйста, какая должна быть форма справки по заработной плате при расчете больничного листа?

  • Расчет пособия по временной нетрудоспособности наступившего в 2010г. и продолжающегося в 2011г.

    Работник предоставил больничный лист 08.01.2011 г. за период нетрудоспособности с 31.12.2010 г.по 07.02.2011 г. Расчет я должна провести по новым и старым правилам.Это мне понятно. Мне не понятно, …

  • Оплата больничных листов при "накладке" сроков

    Здравствуйте! Я работаю на государственной организации 14 лет. Десятого февраля 2011 г. у меня заболел ребенок (6 лет) и мне выдали больничный по уходу за больным членом семьи. На выходных, 13 фев…

  • Относительно поправок в законодательство при исчислении пособий по беременности и родам

    Утвержден ли на третьем чтении законопроект про беременных?

  • О направлении запроса в ПФ о предоставлении сведений о заработке застрахованного лица

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как рассчитать больничный лист, если работник заболел в марте 2011 г. на предприятии работает с ноября. До этого работал в другой организации, но на данный моме…

  • Период для расчета пособия по нетрудоспособности, наступившей в 2010г.

    Помогите пожалуйста подсчитать больничные по уходу за ребенком. Не работала с 03.11.10г по 12.11.10г. С какого числа берется з/плата! За 2 года з/п примерно составила 200тыс.рублей. СПАСИБО!

  • Об освобождении от обложения страховыми взносами выплат пособий по временной нетрудоспособности

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, начисляются ли страховые взносы в ФСС и ПФ на больничный лист в 2011 году? Ответьте , пожалуйста, доступно, без примера закона № 212-Фз ст.9. Спасибо.

  • Оплата пособия за счет работодателя при продолжительной болезни

    Ответьте на вопрос пожалуйста:При расчете больничного листа сотрудника,если представлены несколько больничных с пометкой продолжает болеть ,то 3 дня за счет работодателя начисляются только с перво…

  • Пример расчета больничного листа

    Добрый день! Помогите расчитать больничный в 2011 году, если работник предоставил болиничный лист с 25 марта 2011 по 05 апреля 2011 (12 дней). Заработок в 2009г. 207002,83 Заработок в 2010г. 2046…

  • Перерасчет пособия по нетрудоспособности

    Здравствуйте! У меня такая ситуация. На предприятии работаю с июня 2010г.,в феврале 2011г. я была на больничном. Бухгалтер начислила мне больничный по факту работы 6 месяцев/730. Об изменениях рас…

  • Справка о сумме зарплаты для оплаты больничного

    какие нужны справки для оплаты больничного листа? как они правильно называются

  • Справка о заработной плате для больничного

    нужна ли справка от НДФЛ с прошлой работы за последние два года, чтобы мне выплатили больничный лист? в настоящее время я работаю на предприятии, с февраля 2011 года , официально!!!

  • Пособие на новом месте работы

    Добрый день! Помогите пожалуйста рассчитать оплату больничного листа. Стаж на этом месте работы 5 месяцев и 4 дня, после этого (с 5 мая по 31 мая) был на больничном (всплыла старая травма) заработ…

  • Расчет пособия по беременности и родам при отсутствии заработка в 2009-2010гг.

    Сотрудник работает у нас с февраля 2011г. В июле уходит в декрет. Она мать-одиночка, будет рожать второго ребенка. За период 2009-2010г работала у других работодателей в 2009г-3 мес, в 2010г-1,5 ме…

  • Первые три дня оплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя

    Первый больничный с 27.06.2011 по 30.06.2011, приступить к работе с 01.07.2011. Второй больничный у этого же работника с 01.07.2011. Должна ли организация оплатить превые три дня второго больничног…

  • Справка о сумме заработка за 2009-2010г. для назначения пособия по временной нетрудоспособности

    нужно ли брать справки с двух последних мест работы о среднем зароботке чтобы оплатили 100% больничного

  • За счет работодателя оплачиваются только первые три дня нетрудоспособности в целом

    Первые три дня пособия оплачиваются за счет работодателя. Как поступить в случае, если больничный продолжается? Первый больничный лист с 7 по 29 июня — 3 первых дня оплатила за счет работодателя, в…

  • Максимальная сумма пособия по беременности и родам

    Здравствуйте. Мне в декрет идти 11.10.2011г. Волнует есть ли ограничения на выплату декретного (в 2010 году было 415 000 р.). Средняя зп 3000 в день, или 60 т.р. в месяц. Зарплата белая, со всей су…

  • Выплаты по больничным при расчете пособия по нетрудоспособности не учитываются

    Входят ли выплаты по больничным листам за 2009 и 2010 годы в совокупный заработок работника для начисления оплаты по больничному листу в 2011 году ?

  • Пособие по беременности и родам выплачиваются по всем местам работы (если в 2009-2010гг. работали у этих страхователей)

    Работаю по основному месту работы с 01 марта 2009г.А по совместительству в другой организации с 01 апреля 2010г. Больничный лист по беременности и родам в другой организации (с 10 августа 2011г.)оп…

  • Выплата пособия по временной нетрудоспособности

    скажите пожайлуйста, в каком месяце мне должны оплатить больничный лист переходящий по месяцам с26.08.11 по 02.09.11.списибо

  • После представления листка нетрудоспособности 10 дней на расчет и в ближайший день выплаты заработной платы — выплата пособия

    Добрый день. Я нахожусь на больничном листе по травме уже больше месяца, первичный лист был отдан для начисления денежного пособия. В какой срок я могу расчитывать на получения пособия.

  • Старый порядок расчета пособия

    могу ли япопросить своего работодателя,чтобы он рассчитал мне больничный лист по старому закону,т.е 60% от зароботка,т.к стаж всего 1 год?Они мне посчитали минималку.

  • Два листка нетрудоспособности — продолжение или нет

    Здравствуйте, подскажите, мне делали операцию в Новосибирске и выдали больничный лист с 07.09.2011 по 16.09.2011 приступить к работе с 17.09.2011, 17 и 18 выходные. Пришла 19.09.2011 к врачу по м/ж…

  • Порядок зачета сумм пособий за счет ФСС

    Здрвавствуйте! Сотрудник был на больничном с 05.09.2011г. по 06.10.2011г.Стаж работы больше 10 лет. 3 дня оплачивает работодатель, а остальные либо работодатель, а соц.страх возмещает или сразу опл…

  • Частный случай пособия по нетрудоспособности

    Здравствуйте.Зарание благодарен.У меня страховой стаж работы более 5 лет.В этой организации где я работаю 10 месяцев.Справок не предоставлял (проблематично)з/п 15000 рублей.Реботаем два дня с 8 до …

  • Пособие из расчета МРОТ

    Как мне должны на числить больничный,если я не работаю с мая 2008 года.На работу я устроилась в мае 2011года,и сейчас нахожусь на больничном.

  • Работа по договорам подряда не дает право на получение пособия по временной нетрудоспособности

    Здравствуйте. У меня такой вопрос: включаются ли договора подряда для исчисления среднего заработка при начислении пособия по нетрудоспособности в 2011г. Организация в 2010г. была на УСНО. Налоги …

  • Особенности расчета пособия при стаже менее года

    Доброго времени суток!

    Ситуация следующая: получил травму, при игре в футбол и попал в госпиталь, где была проведена операция. Затем было восстановительное лечение там же в течение двух недель и…

  • Размер пособия по нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 100% среднего заработка

    Подскажите пожалуйста. Сколько процентов будет расчитываться бол-ный, если стаж работы в данной организации 5 лет с 30.01.2006 а общий более 11(на прежнем месте также выдавался полис обязательного …

  • Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за календарные дни

    как можно посчитать сколько дней болела для оплаты больничного согласно количеству фактически календарных дней или рабочих дней, т. е. с вычетом выходных — субботы и воскресенья. спасибо зараннее з…

  • Пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ

    имеет ли предприятие высчитывать ндфл с больничного

  • Пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ

    должен ли удерживаться подоходный налог с больничного по производственной травме

  • Сто процентов дохода будет возмещаться по больничному странице при стаже не меньше 15 лет

    Текст: Марина Грицюк

    Минздрав внесло в государственную думу закон, что радикально меняет схему оплаты больничных страниц .

    Основное в нем то, что сто процентов среднего дохода будет оплачиваться не через 8 лет трудового стажа, а через 15 лет. И начисляться больничные будут исходя из среднего дохода не за 12 месяцев работы, а за 24 месяца.

    В пятницу закон презентовал заместитель министра здравоохранения Юрий Воронин журналистам. Он пояснил, что бюджет Фонда социального страхования есть дефицитным, дотируется из бюджета, соответственно, трудится не по страховым правилам. Помимо этого, действующий порядок начисления больничных был установлен в семидесятые годы и по сей день уже не есть честным.

    Так, закон призван убить сходу двух зайцев.

    Он уточнил: на данный момент фонд собирает на одного застрахованного 6,6 тысячи рублей в год, тратит на одного застрахованного 8 тысяч. Благодаря новым правилам соотношение изменится: доход останется на уровне 6,6 тысячи рублей, а расход будет 6,3 тысячи. Бюджет фонда превратится в профицитный.

    За счет чего? Напомним, во-первых, страховые платежи будут взиматься за людей, трудящихся по гражданско-правовым контрактам. на данный момент, по словам Юрия Воронина, на больших фирмах до 16,5 процента выплат физическим лицам осуществляется именно по ним, на средних фирмах — 26 процентов, а это громадный пласт людей.

    И бюджет Фонда соцстраха, согласно расчетам его экспертов, возьмёт при введении данной нормы дополнительно 3,7 миллиарда рублей, а согласно точки зрения специалистов Минздрав, еще больше — не меньше 7 миллиардов рублей.

    Второе — начисляться больничные будут исходя из среднего дохода не за 12 месяцев работы, а за 24 месяца. В этот самый момент имеется тонкость. на данный момент учитывается год труда на одном предприятии.

    А вдруг, скажем, человек устроился на него три месяца назад, то больничные считаются исходя из зар платы за данный период, даже в том случае, если на прошлом месте он приобретал значительно меньше и страховые взносы за него поступали копеечные. По новым правилам среднее арифметическое будет высчитываться по всем местам работы за два года. И это даст бюджету фонда 52 миллиарда рублей экономии.

    Третье — изменение трудового стажа при определении размера пособия. на данный момент сто процентов среднего дохода платится при стаже более чем восьми лет, а будет — по окончании 15 лет.

    80 процентов на данный момент при стаже 5 — 8 лет, а будет — 8 -15 лет. 60 процентов будет выплачиваться тем, кто проработал менее 8 лет (на данный момент — менее 5 лет). Наряду с этим минимальное пособие по временной нетрудоспособности не будет меньше МРОТа, в соответствии с требованием 130-й Конвенции Интернациональной организации труда.

    Эта норма разрешит фонду соцстраха сэкономить 10,6 миллиарда рублей.

    Последнее — оплата трех дней больничного за счет работодателя (на данный момент два дня). За счет этого, согласно расчетам Минздрав, экономия бюджета фонда соцстраха составит 3,7 миллиарда рублей.

    В тот же сутки данный вопрос обсуждался и на совещании русском трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК).

    Необходимо подчеркнуть, и профсоюзы, и работодатели выступили против таковой математики. Основной довод: закон ухудшает положение работников.

    Представители работодателей напомнили: полтора года назад при дискуссии реформы совокупности ухода и социального страхования от ЕСН на РТК правительство воображало все расчеты, и уже тогда было видно, что пособия по беременности и временной нетрудоспособности и родам будут тащить вниз бюджет Фонда соцстраха, делать его дефицитным. Но тогда правительство заверило: урезания прав работников не будет и повышения нагрузки на работодателей также.

    Бюджет фонда и без того будет сбалансированным. Исходя из этих условий стороны дали согласие с реформой, а сейчас, получается, эти ранее обязательства берутся назад.

    Александр Жуков постарался заступиться за Юрия Воронина и закон: тогда, два года назад, мы еще не знали о кризисе, и никто не имел возможности кроме того высказать предположение, что профицитный бюджет России в сжатые сроки станет дефицитным (8 процентов).

    Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

    Помимо этого, за прошедший год снизились поступления оплаты и фонды труда в Фонд соцстраха, а затраты фонда фактически не уменьшились.

    Но представители сторон увидели: имеется большое количество способов пополнить бюджет фонда. К примеру, фонд выплачивает единовременные пособия при рождении ребенка либо на погребение. А это, согласно точки зрения участников РТК, не страховые случаи, и по-хорошему государство имело возможность бы забрать эти выплаты на себя.

    В следствии участники РТК договорились передать в государственную думу к первому чтению законопроекта мнения сторон, параллельно — продолжить консультации по документу и выработать согласованную позицию, обсудить ее на следующем совещании, по окончании чего кроме этого передать в парламент уже, вероятнее, для внесения поправок перед вторым чтением.

    Русский газета — Федеральный выпуск №5308 (229) от 11 октября 2010 г.

    Как оплачивается больничный лист

    Интересные записи

    Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

    • Сколько процентов оплачивается больничный

      Ответ от 25.07.2014 07:19 Здравствуйте! Пособие по временной нетрудоспособности при потере трудоспособности благодаря заболевания либо травмы, за…

    • Получение больничного по уходу за ребенком

      Содержание статьи: Заболевание ребенка – a priori событие очень малоприятное и хлопотное. Обычно, к главной проблеме добавляется и дополнительная – уход…

    • Как происходит оплата больничного листа в 2016 году

      Содержание Оплата больничных интересует фактически каждого человека, что есть официально трудоустроенным на том либо другом предприятии. Дело в том, что…

    • Сколько процентов платят за больничный

      1 Ответ юристов Это зависит от категории и стажа работника (наряду с этим форма собственности организации – национальная, муниципальная либо личная –…

    • Сколько процентов мне оплачивается больничный лист?

      Я имею трудовую книжку с 1977 года. Не поступив в университет я работатл, позже получал образование университете. Рабочий стаж идет с 1977 года, правда…

    • Расчет процентов по вкладу с капитализацией и без

      При выборе сберегательной программы мы довольно часто наблюдаем только на величину ставки, не учитывая другие ответственные факты. Парадоксально, но…

    Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < &#8230; «Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < &#8230; Главная → Бухгалтерские консультации → Больничные Актуально на: 20 февраля 2016 г. Когда больничный оплачивается в размере 100%? Далеко не всегда, ведь соцстраховские пособия зависят от стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому не каждый может рассчитывать на 100% оплату больничного. Правда, работодатель по собственной инициативе может принять решение доплачивать пособия до среднего заработка.

    При каком стаже больничный оплачивается 100-процентно?

    Внимание

    Согласно законодательным нормам, из расчета пособия по нетрудоспособности могут вычитаться отдельные дни в рамках установленных лимитов. В каких случаях не оплачивается больничный лист Так, родителям, ухаживающим за захворавшим малышом до семи лет, оплачивается не более 60 дней отсутствия на работе в год.

    Если болезнь входит в перечень Минздравсоцразвития, лимит увеличивается до 90 дней. Если ребенку исполнилось семь лет, но еще нет 15, максимальный период оплачиваемого больничного составляет 15 дней для каждого недуга и не более 45 дней за год.


    Листок нетрудоспособности для ухода за больным родственником оплачивается максимум за семь дней по каждому заболеванию. Максимальное число дней в год, покрываемое страховкой, – 30.

    При каких условиях больничный оплачивается из расчета 100 процентов от зарплаты

    • Сотрудники со стажем более восьми лет, у которых диагностирована травма или заболевание.

    • Работники с 8-ми летним стажем, ухаживающие за заболевшим ребенком, лечение которого проходит в стационаре.
    • Специалисты, проработавшие восемь лет и более, ухаживающие за захворавшим родственником, получающим медицинскую помощь на дому.
    • Сотрудники с 8-ми летним стажем, заботящиеся о больном ребенке, проходящем лечение в амбулаторных условиях. Это правило актуально для случаев, когда период больничного не превышает 10 дней.
    • Беременные женщины, страховой стаж которых составляет не менее полугода.

    Если ваша ситуация попала в перечень случаев, когда больничный оплачивается 100 процентов, это не означит, что вы получите за период отсутствия на работе сумму, полностью эквивалентную окладу.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    • работник идет в поликлинику или больницу, где получает больничный лист (основания для выдачи – болезнь самого человека или близкого родственника, травма, беременность);
    • приносит его работодателю, который проверяет документ на достоверность и наличие ошибок;
    • бухгалтерия компании рассчитывает пособие и перечисляет его сотруднику.

    Законодатель не ограничивает компанию-нанимателя в возможности проявить инициативу и выплатить дополнительные средства заболевшему работнику, если он не может претендовать на 100%-ное погашение от государства. Как рассчитывается больничный лист? Когда больничный оплачивается 100 процентов: 2016 год Случаи, когда оклад работника сохраняется на время больничного в полном объеме, прописаны в 255-ФЗ.

    Когда листок нетрудоспособности оплачивается на 100%?

    МРОТ (минимальный размер оплаты труда).Пример: сотрудник работает на предприятии без малого 5 лет, его доходная база за 2 года равна 335 200,00 руб. Это место работы для него первое, т.е. страховой период находится в интервале, предполагающем 60% оплату среднедневного заработка: 335 200 / 730 = 459,18 руб. * 60% = 275,51 руб.

    Инфо

    Таким образом, за каждый день больничного работник получит по 275,51 руб. Первые 3 дня работодатель оплачивает из своих средств: 826,53 руб.

    Остальные дни – за счет фонда страхования. При оплате листа нетрудоспособности внешнему совместителю существуют свои нюансы.

    При каком стаже больничный оплачивается на 100% и другие особенности его выплаты

    Если и после этого результат не будет достигнут, работник может составить исковое заявление для суда о выплате задолженности по пособию. При решении в пользу работника наниматель обязан будет заплатить полагающиеся выплаты с процентами. Оплата больничного в регионах Крайнего Севера Зачисление выплат по больничному листу в этих регионах производится на основании федерального закона РФ N 4520-I (о гарантиях и компенсациях жителям Крайнего Севера) от 19.02.1993, ст. 24. Ныне применяется новая редакция закона от 31.12.2014. Сообразно действующей правовой базе дни неработоспособности граждан, проживающих на этих и приравненных к ним территориях, оплачиваются в сумме целого заработка. То есть для работающих граждан на территории Крайнего Севера соцобеспечение по болезни начисляется в 100-процентном размере.

    100% оплата больничного листа

    В противном случае расчет начислений производится с учетом МРОТ.

    • Реабилитация любого члена семьи работника амбулаторно.

    Практически все перечисленные ситуации (кроме выплат женщине по беременности и родам) требуют от работающего персонала наличия более 8 лет трудового стажа для оплаты больничного на 100 процентов.

    В каких случаях больничный оплачивается 100 процентов

    Также отдельно стоит отметить следующий факт: если невыполнение работником своих прямых должностных обязанностей связанно с болезнью и уходом за заболевшим родственником, то могут оплачиваться не все дни его отсутствия на рабочем месте.

    Учитывается ограниченный лимит денежных накоплений по страховым взносам в ФСС за определенный срок. Больничный лист рассчитывается, чтобы сотрудник получил компенсацию за не рабочее время, а подобные выплаты подлежат налогообложению. Читаем начисляется ли НДФЛ на больничный.
    Важно помнить что из него могут быть вычтены дни отпуска за свой счет или же те дни, когда больничный по уходу за ребенком совпал с ежегодным отпуском. Изменения рассматриваются по причине того, что для денежных накоплений ФСС характерен дефицит: фонд получает поддержку за счет средств федерального назначения. По мнению депутатов, схема по расчету компенсации больничных была закреплена почти 40 лет назад и не совсем соответствует сегодняшней действительности. На сегодняшний день ФСС получает одного застрахованного человека 6600 руб. ежегодно, а выплачивает – 8000 руб. Введение новых правил призвано изменить эти пропорции: при неизменном доходе расход приблизится к 6300 руб. Фондовый бюджет останется «в плюсе». Это происходит в силу ряда причин:

    1. Планируется взимание страховых взносов с людей, которые работают в соответствии с гражданско-правовым соглашением.

    Когда больничный оплачивается полностью (на 100%)

    Итого число календарных дней неработоспособности — 7. Стаж работницы меньше 5 лет, это значит, что дохода, начислений за 2 года до болезни не было. Соответственно, для калькуляции берется действующая в 2017 г. 1 МРОТ 7500 руб. Сумма пособия калькулируется с учетом 60% в следующей последовательности:

    1. Сумма за 2 предшествующих года: 7500 * 24 = 180 тыс.
      руб.
    2. Средний заработок за день: 180 000 / (365+366) =2 46.24 руб.

    3. Сумма пособия по болезни к выплате: 60% * (246.24 * 7) = 1034.21 руб.

    Таким образом, Е. В. Овчинниковой за 7 дней неработоспособности в 2017 году должны выплатить 1034.21 руб.

    При каком стаже больничный оплачивается 100 процентов в россии в 2018 году

    С какого периода изменяется оплата пособия по уходу за больным родственником Получить больничный лист 100% при стаже от 8 лет можно не только в случае, когда документ оформляется непосредственно на заболевшего сотрудника. Также такая величина пособия предусматривается и в ситуации, если документ оформляют при уходе за заболевшим членом семьи.
    При этом следует учесть, что если уход осуществлялся за ребенком, находящимся на стационарном излечении, или за другим членом семьи, то оплата больничного рассчитывается в зависимости от стажа. Если уход имел место за ребенком, находящимся на амбулаторном излечении, то 100%-я оплата больничного листа в 2018 году (процент оплаты в данном случае определяется по стажу) осуществляется только за первые 10 дней болезни, а остальные дни болезни — в размере 50% от среднего заработка.


    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *