Пособия студентам очникам

Пособия студентам очникам

Содержание

     Студентки средних специальных и высших учебных заведений (аспирантки), обучающиеся по очной форме обучения, а также школьницы, имеют право:

  • на отпуск по беременности и родам такой же продолжительности, что и работающие женщины (140 календарных дней; при многоплодной беременности на 194 календарных дня);
  • на обеспечение бесплатной специализированной медицинской помощью в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения.
  • прохождение обязательного регулярного обследования в женской консультации в учебное время.

    Пособия по беременности и родам студентам в декретном академическом отпуске

    Это не будет считаться прогулом, если беременная предоставит в администрацию учебного заведения справку из женской консультации в произвольной форме о посещении врача.

Какие пособия выплачиваются студенткам в связи с беременностью и родами?

     Студентки (обучающиеся по очной форме обучения), как и работающие будущие и молодые мамы, имеют право на получение четырех государственных пособий:

  1. пособие по беременности и родам ;
  2. единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (т.е. до 12 недель);
  3. единовременное пособие при рождении ребенка ;
  4. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет .

     Первые два пособия мама-студентка получит по месту учёбы. Не важно обучается она на бесплатном отделении или на коммерческой основе (п.п.«в» п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н).
     Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей. Приоритет отдаётся работающему родителю. Поэтому если мама — студентка, обучается по очной форме обучения, а папа работает по трудовому договору, то данное пособие получит отец по месту работы. Если оба родителя ребенка являются студентами очной формы обучения либо не работают, то пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.
Четвертое пособие — молодая мама тоже сможет получить через органы соцзащиты. В соответствии с п.46 Приказа №1012н выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях назначается и выплачивается:

  • со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет – в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
  • со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет – в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам.

СОВЕТ ЮРИСТА

     Если мама получает академическую стипендию (в 2015 году — для вузов 1340 рублей в месяц), то возможно выгоднее отказаться от пособия по беременности и родам, т.к. пособие по уходу до полутора лет всё равно будет больше.

В каких размерах выплачиваются пособия студенткам?

  • пособие по беременности и родам — в размере стипендии (подробные примеры расчёта пособия смотрите в брошюре "Справочник для будущих мам");
  • единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (т.е. до 12 недель) — в 2015 году 543,67 руб.;
  • единовременное пособие при рождении ребенка — в 2015 году 14497,80 руб.;
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет — на 2015 год — 2718,34 рублей при уходе за первым ребёнком; в 2015 году — 5436,67 руб. при уходе за вторым и последующими детьми.

Какие документы необходимы для получения пособий?

  • пособие по беременности и родам (назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами):
    — медицинская справка установленной формы.
  • единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами для назначения данного пособия. Если данная справка представлена позже, это пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки):
    — справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
  • единовременное пособие при рождении ребенка:
    – заявление о назначении пособия;
    – справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа;
    – справка органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка другого родителя о том, что пособие не назначалось, – если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);
    – выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. Cтуденты представляют заверенную выписку из приказа о зачислении в учебное заведение;
    – копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);
    — справка из органа социальной защиты населения по месту жительства (месту постоянной прописки) о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось — в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания.
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет:
    – заявление о назначении пособия;
    – свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
    – свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
    – справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия,
    – если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, – справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка). Этот документ нужен для того, чтобы стало очевидно – пособие по уходу за ребенком получает только один член семьи, имеющий на это право;
    – документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;
    – справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам;
    — справка из органа социальной защиты населения по месту жительства (месту постоянной прописки) о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось — в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания.

Какие пособия выплачиваются школьницам?

  • единовременное пособие при рождении ребенка — в 2015 году 14497,80 руб.;
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет — в 2015 году — 2718,34 рублей при уходе за первым ребёнком; в 2015 году — 5436,67 руб. при уходе за вторым и последующими детьми.

Какие пособия выплачиваются мамам, которые учатся заочно и не работают?

Мамам-заочницам выплачиваются такие же пособия, что и школьницам:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — 14497,80 руб.
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет — в 2015 году — 2718,34 рублей при уходе за первым ребёнком; в 2015 году — 5436,67 руб. при уходе за вторым и последующими детьми.

Сборник "Ваш Юридический советник"№25

НЕ ПРОПУСТИТЕ! Вся необходимая полезная информация для будущей мамы собрана в одном издании. Зачем тратить время на поиск информации по крупицам? Проводить значительное время у компьютера на поиск нужных сведений (кстати стоит напомнить, что длительное нахождение у компьютера вредит здоровью мамы и будущего малыша). Мы заботимся о беременных женщинах, поэтому издаем наши брошюры в печатном виде. Возьмите Справочник, налейте чашечку чая и отдыхайте с пользой в комфортных условиях.

Какие льготы положены студентам в России

Несмотря на то, что размер студенческих стипендий с каждым годом увеличивается, говорить о том, что учащиеся могут прожить на эти деньги не приходится. Необходимо отметить, что в системе образования предусмотрены помимо социальной стипендии различные виды стипендий дополнительных за успехи в учебе. Действительно, стипендия в 1300 рублей в месяц не позволяют студентам полностью себя обеспечивать. Однако у студентов имеется ряд льгот и скидок, воспользовавшись которыми можно неплохо сэкономить.

Льготы для студентов на проезд

В железнодорожном транспорте

С 2012 года во время учебного процесса все студенты очного отделения различных заведений могут воспользоваться скидкой в 50 % на проезд в поездах пригородного сообщения. В 2018 — 2019 годах право воспользоваться скидкой на проезд в поездах и электричках определяется каждым субъектом России самостоятельно. Размер скидки на проезд в электричке при предъявлении студенческого билета может составлять 50 %. Эта льгота действует только на время учебного года. Для подтверждения права воспользоваться этой скидкой, необходимо предъявить студенческий билет или справку о подтверждении обучения в соответствующем учебном заведении.

Какие еще льготы и скидки на проезд имеют студенты

В любом городе нашей страны воспользоваться услугами городского транспорта можно по разным ценам. В любом случае, для студентов этот вид услуги обходится на порядок дешевле. Например, в столице для этого необходимо оформить социальную карту студента, с помощью которой абонемент на проезд в метро составит 350 рублей в месяц. Абонемент для обычного гражданина составляет порядка 2500 рублей. Согласитесь, что разница существенна.

Если продолжать разговор о студентах столицы, то можно отметить, что у них имеется возможность оформления дополнительной карты москвича, позволяющая получать скидки на дополнительные виды услуг и товаров. Более полную и актуальную информацию о правах студентов на льготный проезд на автобусах, поездах читайте в статье "Льготы студентам на проезд".

Льготы для студентов на культурную программу

Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в статье 16 закрепляет за студентами право на бесплатное посещение музеев и библиотечных систем государственной принадлежности. Однако имеются случаи нарушения этого документа, когда, например, культурные заведения предлагают студентам посетить выставку по льготной цене.

Нередко скидки студентам предоставляют кинотеатры. Но воспользоваться ими можно лишь в определенное время или день недели. Размер скидки может достигать половины стоимости.

Нередко льготные варианты посещений предлагают и другие заведения, к которым можно отнести театры, зоопарки, клубы по интересам и прочее.

Льготы студентам в сфере здравоохранения

Как утверждает Алексей Казак – главный профсоюзный деятель всего российского студенчества, студенты имеют возможность отдохнуть в санатории абсолютно бесплатно, либо с существенной скидкой. Путевки в учреждения санаторно-курортного лечения приобретаются ВУЗами для своих студентов, а получить более подробную информацию можно в местном вузовском отделении профсоюза.

Еще один вариант получить скидку в системе здравоохранения – полис медицинского страхования, который ряд компаний предлагает студентам на особых условиях. Размер скидки может достигать 10 %.

Какие налоговые льготы предусмотрены для студентов

У студентов, обучающихся на платной основе, имеется возможность вернуть 13 % от суммы, уплаченной за обучение. Это возможно в том случае, если за услуги образовательного заведения платит сам студент, или его родители. Только в этом случае сумма не облагается подоходным налогом.

Декрет для студентов очной формы обучения

Для получения возврата необходимо написать заявление и приложить к нему  необходимые документы в налоговую службу.

Кроме этого, обучение на очной форме позволяет студентам получить отсрочку от прохождения военной службы вплоть до окончания учебы. В этой «льготе» нет никакой материальной выгоды, но целый ряд молодых людей поступают в ВУЗы именно, чтобы получить отсрочку.

Для иногородних студентов многие учебные заведения предлагают проживание в общежитии по льготной цене.

Иные дополнительные льготы для студентов

Ряд российских учебных заведений регулярно предоставляет отдельным категориям своих студентов талоны на бесплатное питание. Под эти требования попадают социально незащищенные студенты, например, сироты или лица из малоимущих семей.

В путешествиях по миру ощутимую финансовую поддержку студентам оказывает международный студенческий билет, именуемый ISIC. Этот документ позволяет получить значительные скидки на различные виды услуг и товаров более чем в 60 государствах, включая и Россию. Чтобы стать обладателем этой карты достаточно заполнить заявку на сайте и произвести оплату в сумме 500 рублей.

Международный студенческий документ позволяет воспользоваться более чем двадцатью тысячами скидок в разных уголках нашей планеты. Этот документ станет заветным пропуском на самые различные мероприятия и заведения по всему миру. Учитывая динамичную студенческую жизнь, когда желание узнать новое так и бьет через край, международный студенческий билет позволяет сделать это еще и с определенной выгодой для его владельца.

Если говорить конкретнее, то этот документ позволяет экономить от 5 до 100 (!) процентов от стоимости проживания в гостиницах и хостелах, передвижений на различных видах транспорта, включая авиаперелеты. Кроме этого скидку можно получить при посещении театров, музеев, выставок и прочих заведений по всему миру.

В недавнем прошлом воспользоваться скидками можно было лишь за рубежом. Сегодня в число компаний, предоставляющих льготы студентам, начинают постепенно втягиваться и российские. К услугам, предоставляемым со скидкой на территории нашей страны, можно отнести языковые курсы и курсы обучения водителей.

Кроме карты ISIC имеется еще несколько вариантов подобных сервисов, ознакомиться с которыми можно более подробно на официальных сайтах. К таким картам можно отнести EURO<26, IYTC, ITIC. Стоимость их колеблется в районе 400 рублей, а получить их можно сделав соответствующую заявку во всемирной сети, или в международной молодежной организации.

Наши статьи по теме:

&#9733;  Главная  &#9658;  Образование  &#9658;  Студентам  &#9658;  Декретный отпуск

Декретный отпуск для студентов

Порядок оформления и расчет пособия

Академический отпуск, то есть  перерыв в обучении, установлен законом. Срок такого отпуска возможен  до 3 лет, а затем мама малыша может  возобновить учебу по направлению, которое было выбрано.

Для того чтобы получить академический отпуск необходимо обратиться в учебную часть учебного заведения. При этом  придется собрать  некоторые документы.

  • Написать заявление  о предоставлении академического отпуска; Как правило,  заявление на академический отпуск сначала пишется на 1,5 года, а потом, при необходимости, продлевается еще на 1,5 года.
  • В женской консультации взять  медицинское заключение о беременности.

Эти документы передаются в учебную часть. После принятого решения оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Для продолжения обучения по окончании академического отпуска нужно будет предоставить ряд документов и написать заявление.

Студентки, обучающиеся по очной форме обучения, как и работающие будущие и молодые мамы, имеют право на получение четырех пособий:

  1. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.
    Право на единовременное пособие возникает дополнительно к пособию по беременности и родам. На него имеют право женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
  2. Пособие по беременности и родам.
    Студенткам-мамам очных отделений образовательных заведений выплачивают пособие в размере стипендии, вне зависимости платят они за обучение или нет. Чтобы получать пособие по вынашиванию и рождению ребенка мама-студентка должна обратиться в учебный отдел своего образовательного заведения и представить медицинскую справку установленной формы.
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В том случае, если один или оба родителя ребенка являются студентами, они на общих основаниях имеют право на получение пособия при рождении ребенка.
  4. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
    В Федеральном законе «О гос. пособиях гражданам» сказано, что пособие по уходу за родившимся малышом до 1,5 лет могут получать следующие лица: один из родителей, родственник, опекун, который ухаживает за ребенком. Для получения пособия по уходу за малышом, не достигшего 1,5 летнего возраста, молодая мама должна предоставить в органы соц.

    Студенткам-матерям полагаются пособия

    защиты необходимый перечень документов. Такие как:

    • Заявление на  предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • Заявление на выплату ежемесячного пособия;
    • Справку о том, что второй родитель пособия не получает;
    • Копию свидетельства о рождении ребенка;
    • Копию приказа о предоставлении академического отпуска (берется в учебном заведении);
    • Копию паспорта того родителя, который будет получать пособие каждый месяц.

    Матерям-студенткам очного отделения ежемесячное пособие выплачивается из средств ФСС России, которые выделяются образовательному заведению в учрежденном порядке. Пособие начисляется на основании заявления матери-студентки (или второго родителя) и решения учебного заведения о предоставлении академического отпуска. Если молодая мама продолжает учиться на дневном отделении, то ей все равно выплачивается пособие по уходу за родившимся ребенком. При этом неважно, было ли у матери право получать стипендию до рождения ребенка или не было.

    После того, как мама-студентка закончит обучаться в образовательном заведении, пособие по уходу выплачивают органы соц. защиты населения. Пособие мама получает по месту жительства. То есть пока вы учитесь в ВУЗе, пособие выплачивает учебное заведение. Если ВУЗ мама закончила, а ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то пособие выплачивает СОБЕС (Управления социальной защиты населения — УСЗН).

    Вверх


    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *