Справка о неполучении единовременного пособия

Справка о неполучении единовременного пособия

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка. Образец заполнения

Справка о неполучении пособий по уходу за ребенком, если один из родителей ИП

Нередко молодые мамы, у которых супруги работают сами на себя — в частности зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя — ищут ответ на вопрос: как выглядит справка о том, что супруг не получал пособие в связи с рождением ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В этом материале разберем, что и как нужно делать в этом случае.

Кто должен делать справку? Вариантов несколько. Если отчисления совершались и совершаются, то лучше сходить в местное отделение Фонда (соцзащита) и попросить справку у них. В этом случае можно успокоиться — в соцзащите сами все напишут, как надо.

Если супруг не делает отчислений в Фонд социального страхования (а индивидуальные предприниматели могут не осуществлять этих отчислений за себя, если не хотят), то ИП делает себе справку самостоятельно.

В тексте справки должны быть: 

  1. шапка,
  2. дата,
  3. кому выдана справка,
  4. о чем справка (факт регистрации ИП и какие пособия ИП не получал),
  5. указан факт отсутствия отчисления в ФСС,
  6. подпись,
  7. расшифровка подписи,
  8. печать (если есть)

Пример текст справки может быть таким:

ИП (ФИО индивидуального предпринимателя)

Дата выдачи справки

Справка

выдана (ФИО, кому она выдана) в том, что он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с (дата регистрации ИП) за основным государственным регистрационным номером (указать ОГРНИП) и не осуществляет отчисления взносов в Фонд социального страхования.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 на сына/дочь (ФИО ребенка и дата рождения) не назначалось и не выплачивалось.

Единовременное пособие в связи при рождении ребенка (ФИО ребенка и дата рождения) не назначалось и не выплачивалось.

Подпись (Расшифровка подписи)

Печать

Повторюсь, что это только пример, который, однако, был принят в нашем случае. Перед тем, как составлять справку, уточните в бухгалтерии своего работодателя, что именно им необходимо в справке и устроит ли их такой формат.

2015-09-16, Anny (обновлено 2016-03-05)

Как и где получить справку о неполучении пособия при рождении ребенка

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка

Записки, справки

По случаю рождения ребенка один из родителей может получить единовременное пособие. Получается данная разовая выплата по месту работу любого из родителей, при этом необходимо предоставить справку с места работы второго родителя о неполучении пособия при рождении ребенка, образец такой справки можно скачать бесплатно внизу статьи в формате word.

Данная справка подтверждает, что второй родитель не получил выплату за рождение ребенка у своего работодателя. Данная справка необходима в связи с тем, что получить пособие может единожды только один из родителей. При этом по месту работы этот родитель пишет заявление о получении единовременного пособия при рождении ребенка, к которому прикладывает свидетельство о рождении ребенка, а также справку с места работы другого родителя. Само пособие выплачивается на основании приказа руководителя.

За получением справки нужно обратиться к работодателю, как правило, оформлением подобных документов занимается отдел кадров.

Возможно, вам пригодятся образцы других справок с места работы:

Как составить?

Справка составляется в свободной форме на фирменном бланке организации с указанными на нем реквизитами фирмы — название, адрес, ИНН, КПП, телефон.

Телефон предназначен для того, чтобы была возможность связаться и уточнить, действительно ли данный работник не получал указанного пособия.

Текст справки должен включать:

  • ФИО работника, его должность и подразделение, в котором он работает;
  • подтверждение того, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка не выплачивалось;
  • ФИО ребенка;
  • место, куда будет предоставлена справка — название организации, также можно указать — «по месту требования».

Справка подписывается директором и заверяется печатью организации.

Также обычно оставляет свои контакты исполнитель данного документа для возможности связаться с ним.

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, также понадобится подобная справка, скачать ее образец можно здесь.

Скачать образец справки

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Как оформляется справка о неполучении пособия при рождении ребенка

By Сергей Машков / 2nd Июнь, 2018 / Хозяйственное право / No Comments

Поэтому, сделали вывод в Минфине России, для подтверждения факта получения (неполучения) материальной помощи одним из родителей может использоваться форма 2-НДФЛ. Вместо нее работник вправе представить справку, выданную работодателем в произвольной форме, которая свидетельствует о получении (неполучении) вторым родителем материальной помощи. В этих документах должны быть отражены доходы, выплаченные физическому лицу его работодателем за период в течение первого года после рождения ребенка (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 15 июля 2016 г. № 03-04-06/41390). Напомним, не облагается НДФЛ сумма материальной помощи от работодателей, выплачиваемой в течение первого года после рождения (а также усыновлении или удочерении) ребенка – но не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка (абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ).

Вопрос #10920справка о не выплате мат.помощи при рождении ребёнка

Инфо

При выплате из прибыли текущего года разрешение от учредителей не потребуется.

Внимание

Решение в этом случает руководитель принимает самостоятельно.

При этом издается соответствующий указ, подписывает который руководитель.
Выдача матпомощи отражается следующей проводкой: Д73 К 50(51) Приказ о выплате матпомощи После того, как учредители приняли решение выплатить материальную помощь, это следует зафиксировать в письменном виде.
Важно

После принятия такого решения, руководитель издает приказ (Читайте также статью ⇒ Материальная помощь работнику в 2018 году: выплаты, виды, оформление и учет).

Приведем образец приказа руководителя на выплату матпомощи.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

  • Порядок получения в 2018 году
  • Как получить самостоятельно
  • Образец справки
  • Изменения в 2018 году

Зачем нужна справка о неполучении пособия при рождении ребёнка? Такие выплаты носят единовременные характер, поэтому выплаты получает только один из родителей. Обычно получателем становится лицо, которое официально трудоустроено.

В этом случае, второй супруг обязан предоставить справку, что он не получает такое пособие.

Без этого документа, при подаче заявления на положенные выплаты будет получен отказ.

Если справку должен предоставить отец, ему нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку, что он не получает положенные по закону выплаты.

Справка о том что не получал материальную помощь при рождении ребенка

Поэтому от второго родителя всегда требуется справка о том, что он на своей работе не получал единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет .

Справку выдают для представления по месту работы второго родителя малыша.
Она является обязательным документом для назначения перечисленных пособий. Без справки проверяющие из ФСС РФ не зачтут расходы на такие выплаты.

Их скорее всего поддержат и судьи (определение ВАС РФ от 10 февраля 2012 г.

ВАС-395/12).

Справка о неполучении пособия по рождению ребенка отцом

Что должно быть в справке. В справке надо написать, получал ли сотрудник единовременное пособие по рождению ребенка.

А также находится ли он в отпуске по уходу, и если да, то с какой даты по какую — это важно, поскольку одновременно оба родителя не вправе идти в оплачиваемый за счет ФСС отпуск по уходу.

Справка о неполучении пособия по рождению ребенка отцом заполняется на фирменном бланке организации Юридический адрес, телефон Дана ФИО работника полностью в том, что он работает в наименование организации в должности наименование должности с дата начала работы и по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка – имя ребенка , дата рождения ребенка , работнику ФИО работника не назначалось и не выплачивалось. Директор подпись /ФИО директора/ Главный бухгалтер подпись /ФИО главного бухгалтера/ Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал — в отпуске по уходу за ребенком он не находится и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ему не выплачивается (подп. «ж» п. 54

Порядка); — единовременное пособие при рождении ребенка ему не назначалось (подп.

«в» п. 28 Порядка).

Материальная помощь при рождении ребенка: оформление, ндфл и взносы

  • Материальная помощь от работодателя при рождении ребенка
  • Подтвердить, что второй родитель не получал матпомощь при рождении ребенка, можно с помощью справки от его работодателя в произвольной форме
  • Подтвердить, что второй родитель не получал матпомощь при рождении ребенка, можно с помощью справки от его работодателя в произвольной форме
    • Справка о неполучении пособия по рождению ребенка отцом
    • Справка о неполучении пособия по рождению ребенка отцом
      • Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал
      • Материальная помощь от работодателя при рождении ребенка Это исключено, ведь среди документов, предъявляемых работником – копия свидетельства либо документ об установлении опеки, усыновлении.

        Они являются основанием для получения денег.

        Это необходимо больше для налоговой, помощь работка в пределах определенного лимита освобождена от обложения НДФЛ и страховых взносов.

        В этом случае в заявлении в качестве основания пишется усыновление, а прикладывается документ об усыновлении.

        В качестве примера приведем образец заявления от работника на выплату матпомощи.

        Образец заявления НДФЛ и страховые взносы с матпомощи Согласно законодательству помощь не будет облагаться НДФЛ, если размер ее не превысит 50 000 рублей (Читайте также статью ⇒ Материальная помощь в 2018 году — облагается НДФЛ?).

        Лимит в 50 000 рублей установлен в отношении каждого ребенка.


        Добавить комментарий

        Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *